• <table id="yayw2"><noscript id="yayw2"></noscript></table>
  • <table id="yayw2"><table id="yayw2"></table></table>
  • 當前位置 : 首頁 > 新聞中心

    2022

    05-31


    來源:

    瀏覽: 51

    作者: admin

    50周年慶 | 集團召開“以優異成績向二十大獻禮”課題介紹會


    “以優異成果向二十大獻禮”作為九鼎50周年慶的重要內容,通過以課題征集、評審、實施等,來提升企業經營業績、運營質量,號召各責任體、部門以實際行動向50周年慶、向二十大獻禮。經過各部門的認真討論和踴躍申報,工作組共收到技術課題40項、管理課題23項。在對各課題認真評審后,24項技術課題、17項管理課題被列為“以優異成果向二十大獻禮”課題。

    5月4日、5月7日,集團分別召開了技術課題介紹會和管理課題介紹會,課題責任部門負責人向與會的高層領導,責任體、部室負責人介紹了課題內容、意義、中長期目標及實施計劃等。

    董事長顧清波指出,企業發展五十年所堅持的就是,產品質量要做到同行最好,產品種類要根據客戶需求不斷開發,今年提出的24個技術課題,是今年必須要完成、也肯定會完成的課題項目,內容豐富、有價值,這些課題將推動我們新產品開發和技術進步,將帶領企業邁上新的發展臺階。

    顧清波董事長表示,今年是企業發展五十年來首次由各部門結合管理工作實際提出課題、由各部門自主策劃課題實施,這是非常好的開端。管理落后是造成企業落后、社會落后的重要原因,希望大家能夠認識到管理的重要性,重視管理進步和管理創新,用科學的態度來研究管理問題,促進企業管理水平的提升。

    他強調,我們要將部門提出管理課題這項活動延續下去,每年都要開展。針對本次介紹會上介紹的17個管理課題,希望會后各分管領導認真研究,幫助課題組完善內容,使這項活動更加扎實地開展下去;部門負責人也要學習其他部門的課題內容,以便互相交流提升。后續,工作組要建立課題推進情況的跟蹤、交流制度,促進課題落地,要對課題價值、完成情況、成果進行研討、評價、表彰、獎勵,要制定獎勵辦法。今年的管理課題不僅限于介紹會上的17項,各部門在管理工作開展過程中,如果遇到新的問題、有了創新的管理措施,都可以進行申報。

    最后,顧清波董事長勉勵全體人員,要珍惜機會,在各自崗位上共同努力,利用好公司的發展的平臺,實現自我價值。

    分享到:
    A级毛片三,嗯~哼嗯哼太多了视频,2021国产麻豆剧传媒圣诞采访
  • <table id="yayw2"><noscript id="yayw2"></noscript></table>
  • <table id="yayw2"><table id="yayw2"></table></table>
  • <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>