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          2022

          05-31


          來源:

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          作者: admin

          50年慶 | 企業文化再學習活動進行時

          今年是企業成立50年,也是企業文化體系建立的第20年,同時也是推進卓越績效落地生效之年。為進一步推進企業文化建設,切實發揮企業文化在經營管理中的重要作用,引領全體員工為“百億九鼎 百年九鼎”的愿景共同奮斗,近日,根據集團發布的《關于開展企業文化再學習和大討論的通知》,各分管領導在所轄部門組織進行了企業文化宣貫學習活動。

          各分管領導以“如何理解并踐行企業文化”為主線,同時結合卓越績效管理中的“領導”章節,就“領導如何率先垂范、發揮作用、履行職責”等方面,帶領員工進行學習。學習活動中,各分管領導就企業文化內容逐條展開,以點帶面,并結合日常工作實際進行靈活、生動的講解,與會學習的員工全神貫注、聚精會神的領悟企業文化精髓。學習結束后,相關責任體、部室負責人以及一些員工代表結合自身的經歷和體會,與大家分享了自己對企業文化的認識和感受;同時各分管領導要求各責任體、部室負責人通過本輪學習,要在部門內部進行企業文化層層宣貫,使全體員工更快更好地理解企業文化。

          通過本輪企業文化再學習活動,大家紛紛表示,要把企業文化理念融入到今后的工作中,使自己真正成為一名企業文化的踐行者。(人力資源部  陳炎)

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